创业6 年 这是一个经常被问到的问题 在我们运动公司 我比较推崇每个人都得有自己的运动爱好 尊重大家的创新想法 ，创业公司的“规矩”常常也因为有这些特立独行的想法而又趋于不同 而在职场创业中，又需要在很多情况下做出明确的决策和指导，分享一些我的小经验： 1️⃣带团队要明确目标和期望：清晰地设定团队目标和期望，大家才能朝着共同的方向努力 船掌舵 望远镜和舵手一直掌握在手中 保障方向正确 2️⃣公正公平：在处理员工问题时，领导者应该公正对待每个人，不偏袒任何一方，确保团队的公平性，让每个人都有价值感和自豪感 3️⃣决策果断：在面对重要决策时，迅速而果断，以避免不必要的拖延和混乱，蝴蝶效应 有时候一些小的决策也会影响周边很多的事情 然而，这并不意味着我在所有情况下都必须“黑白分明”。在某些情况下，灵活和同理心也是非常重要的： 🔹灰色地带：在处理复杂的商业问题或人际关系时，没有绝对的“黑”或“白”，领导者需要考虑多种因素，做出最合理的决策。 🔹员工关怀：在员工遇到困难或挑战时，leader需要展现出同理心和支持，有时候这可能需要超越严格的规则 🔹创新和适应性：在快速变化的市场环境中，需要灵活应对，打破常规有时也是需要的，而作为上班族的你有时候也可以见机行事 总的来说，创业者需要在坚持原则和灵活应对之间找到平衡点，这需要智慧和经验 我的小伙伴都知道我喜欢斑马🦓，斑马身上的条纹黑白分明却交错的很有美感 一不小心发现生活中处处的小细节都和它相关，野性、坚忍、独立又自由，充满冒险精神，和我的性格一样 抱以松弛有余的姿态面对工作和生活 分享一些日常OOTD：🦓 连衣套装：HANQING DING25SS 蚕丝睡衣：丝侬 行业演讲穿搭：Filagolf